Centrum Cyfrowe poszukuje lidera/liderki obszaru finansowego

niedziela, 24 listopada 2024

22 listopada 2024 roku Centrum Cyfrowe ogłosiło, że do 16 grudnia szuka osoby na stanowisko lidera obszaru finansowego.

Centrum Cyfrowe poszukuje osoby, która:

posiada wiedzę z zakresu finansów – optymalnie wynikającą ze studiów kierunkowych, koniecznie – popartą minimum 3-letnim doświadczeniem jak najbardziej zbieżnym z zakresem zadań opisanych w punkcie 1.,
posiada doświadczenie współpracy z organizacjami pozarządowymi, koniecznie – pracującej w stylu zespołowym, otwartej, sprawczej i dostosowującej sposób realizacji swoich działań do celów organizacji,
jest gotowa rozpocząć współpracę od 7 stycznia 2025.

Do zadań pracownika będzie należeć:

tworzenie i czuwanie nad realizacją i sprawozdaniem z realizacji rocznego planu finansowego Centrum Cyfrowego,
współpraca z osobami koordynującymi projekty realizowane przez CC w zakresie budżetów projektowych,
wpływ na aspekty finansowe działań (w tym projektów, współprac) incjowanych w CC,
rozliczanie realizowanych przez CC projektów (w tym obecnie Erasmus, Horyzont),
czuwanie nad sprawami finansowymi (w tym fakturowanie) dodatkowo prowadzonej przez CC działalności gospodarczej,
realizacja zadania z zakresu monitoringu finansowego,
współpraca z biurem księgowym (w tym w aspektach płacowych, podatkowych, przy przygotowaniu sprawozdania finansowego),
uczestniczenie w realizowaniu płatności przez CC,
czuwanie nad obiegiem dokumentów finansowych.

Centrum Cyfrowe oferuje:

przez pierwsze trzy miesiące współpracę w zakresie ok. 80 godzin miesięcznie – formułę współpracy CC postara się dostosować do preferencji kandydata (możliwe są: ½ etatu, umowa zlecenie, B2B), ważne jest by być w tym okresie dyspozycyjnym dla CC w ustalonych godzinach każdego dnia roboczego,
pracę hybrydową ze sporą przewagą pracy zdalnej oraz kameralne, klimatyczne biuro w okolicy warszawskiego Powiśla,
prowadzenie współpracy i ocenę realizacji obowiązków przez pryzmat wykonanych zadań – w sposób który zapewnia samodzielność i daje autentyczny wpływ na procesy, którymi będziesz się zajmować,
kulturę organizacji w której dużą rolę odgrywa bezpośrednia i skuteczna komunikacja, otwartość i wspólnota celów,
wynagrodzenie (w zależności od stopnia kompetencji i formuły współpracy, przy założeniu ½ etatu): ok. 3500-4200 zł brutto

Źródła

Artykuł wykorzystuje materiał pochodzący z tekstu „Rekrutujemy! Szukamy lidera/liderki obszaru finansowego działalności Centrum Cyfrowego”, którego autorem jest Bernadeta Sondej, opublikowanego w serwisie centrumcyfrowe.pl na licencji CC-BY 4.0 (więcej informacji).