obowiązujący obecnie system waloryzacji emerytur i kapitału emerytalnego dzieli – zdaniem zainteresowanych – przyszłych emerytów na dwie grupy: uprzywilejowaną, otrzymującą waloryzację emerytury 8 miesięcy po waloryzacji kapitału i poszkodowaną, która dostaje waloryzację emerytury aż 20 miesięcy po ostatniej waloryzacji kapitału. Pierwszą grupę stanowią odchodzący na emerytury w styczniu, lutym i od lipca do grudnia, a drugą odchodzący na emerytury od marca do czerwca. Z informacji jakie uzyskałem od tegorocznych emerytów sprawa dotyczy dużej grupy Polek i Polaków. Rzeczywiście, osoby planujące emeryturę mogą czuć się nierówno traktowane a przecież nie zawsze mają wpływ na datę przejścia na emeryturę, nie wszyscy też mają świadomość, że miesiąc rozpoczęcia emerytury ma znaczenie. Rozwiązaniem problemu wydaje się być nowelizacja obowiązujących przepisów w taki sposób by wszyscy emeryci mieli waloryzację świadczeń i kapitału w jednym czasie.
W związku z powyższym zwracam się do Pani z prośbą o odpowiedzi na następujące pytania:
1. Czy te problemy zgłaszane przez emerytów są Pani znane?
2. Czy Pani zdaniem obowiązujące przepisy nie są krzywdzące na osób planujących zakończenie aktywności zawodowej?
3. Czym były spowodowane te zapisy o waloryzacji kapitału i emerytur?
4. Czy w kierowanym przez Panią resorcie planowana jest zmiana przepisów?
5. Jeśli tak, to na czym będzie ta zmiana polegać? Jeśli nie, to poproszę o uzasadnienie tej decyzji.